Durabilité par conviction

La société Günzburger Steigtechnik est déjà dirigée par les quatrième et cinquième générations de la famille Munk, qui attachent une grande importance à un style de gestion durable selon la devise "Façonner l'avenir, préserver l'avenir".

Le directeur général Ferdinand Munk se félicite du succès de Günzburger Steigtechnik au cours des dernières décennies : L'entreprise a connu une forte croissance, mais elle reste fondée sur des valeurs telles que la protection de l'environnement et la conservation des ressources, une coopération respectueuse et des produits de qualité supérieure.

Croissance, responsabilité écologique et sociale vont de pair : Günzburger Steigtechnik investit environ 15 millions d'euros dans le district de Günzburg et crée ainsi non seulement un espace suffisant pour ses secteurs d'activité en expansion, mais assure également de nouveaux emplois dans la région.

Le campus de Günzburger Steigtechnik en tant que centre de communication et de réunion : de nombreux cours de formation et séminaires s'y déroulent.

Günzburger Steigtechnik ne met sur le marché que des produits fiables et sûrs qui offrent une réelle valeur ajoutée dans la pratique et impressionnent par leur longue durée de vie.

La stratégie de durabilité consiste également à ne développer que des produits de qualité supérieure. C'est pourquoi les solutions de haute qualité de Günzburger Steigtechnik sont soutenues par des spécialistes parfaitement formés.

L'homme est au centre des préoccupations de Günzburger Steigtechnik. C'est pourquoi l'entreprise a toujours pratiqué les hiérarchies plates, les portes ouvertes et une atmosphère de travail familiale.

L'installation photovoltaïque installée sur les toits des halls de Günzburger Steigtechnik fournit chaque année 300 000 kilowattheures d'électricité à injecter dans le réseau. De cette manière, l'entreprise parvient à neutraliser environ 25,5 % de ses émissions directes et indirectes provenant des bâtiments et des systèmes en termes de technologie climatique.