Le propriétaire et gérant Ferdinand Munk (à gauche), le gérant Alexander Werdich (2ème à partir de la gauche) ainsi que les conseillères en ressources humaines Monika Unger et Margit Werdich-Munk (au premier plan), le responsable de la formation des métiers industriels Ernst Schlosser (2ème à partir de la droite) et Thomas Schroweg (à droite) avec les débutants dans le centre de conseil du Groupe Munk. | © MUNK GmbH Le propriétaire et gérant Ferdinand Munk (à gauche), le gérant Alexander Werdich (2ème à partir de la gauche) ainsi que les conseillères en ressources humaines Monika Unger et Margit Werdich-Munk (au premier plan), le responsable de la formation des métiers industriels Ernst Schlosser (2ème à partir de la droite) et Thomas Schroweg (à droite) avec les débutants dans le centre de conseil du Groupe Munk. | © MUNK GmbH

Début de la formation : Prendre de la hauteur avec l'équipement d'accès

Six apprentis commencent leur parcours professionnel au sein du Groupe Munk.

02/09/2024

Communiqué de presse

Le début du mois de septembre a été tout aussi excitant pour le groupe Munk que pour six jeunes gens : en effet, en commençant leur formation au sein de l'entreprise familiale, ils font le premier pas vers leur avenir professionnel. Au cours des trois prochaines années, ils suivront des formations dans les métiers d'agent technico-commercial, de constructeur métallique spécialisé dans les techniques de construction et de spécialiste en logistique de stockage.

Ferdinand Munk, propriétaire et directeur, a souhaité la bienvenue aux jeunes professionnels accompagnés de leurs parents et les a informés, lors d'une visite, de ce qui est produit sur les plus de 150.000 mètres carrés de surface d'exploitation des deux sites et de la philosophie du spécialiste de l'élévation. Les « nouveaux » apprentis et étudiants ont ainsi appris que la gamme de produits ne se limitait pas aux échelles de toutes sortes. Les échafaudages roulants et les constructions spéciales comme les installations de dock et de maintenance pour les avions et les trains, la logistique de transport ainsi que la technique de sauvetage et la technique des profilés quittent également les usines pour le monde entier. Le fait que la promesse de l'entreprise « Sécurité. Made in Germany » et le travail de qualité sont vécus ici jour après jour, a été ressenti lors de la visite, tout comme l'ambiance de travail axée sur l'équipe et la responsabilité sociale qui est assumée pour les collaborateurs.

Après la visite de l'entreprise, les débutants ont pu prendre possession de leurs postes de travail dans leurs premières stations de formation respectives et se familiariser avec leurs futures tâches. Le groupe Munk poursuit un concept de responsabilité, de codécision et d'élargissement des horizons. « Chez nous, tous les jeunes sont informés de leurs futures responsabilités par le biais d'informations de presse et sont impliqués dans des projets. Nous les encourageons de manière ciblée, tout en leur demandant de faire preuve de disponibilité, de flexibilité et de volonté d'apprendre », a déclaré Ferdinand Munk. En plus de la rotation des secteurs d'activité et des services de l'entreprise et de l'enseignement externe, les apprentis sont suivis de près dans l'établissement de formation CAMPUS de l'entreprise. Le concept de formation de l'entreprise « Bayerns Best 50 », qui est également certifiée par l'audit « Beruf und Familie », propose des projets, des ateliers et un suivi individuel. Cela permet de créer un cadre idéal dans lequel les jeunes peuvent faire de nombreuses expériences d'apprentissage. Les prochaines semaines seront particulièrement variées : des actions d'introduction, des travaux de projet et une excursion en équipe sont au programme. La devise de MUNK en tant qu'employeur, « Nous sommes humains, en toute sécurité », accompagnera les jeunes tout au long de leur formation. Et même au-delà. En effet, après l'obtention du diplôme professionnel, il existe une garantie d'embauche et rien ne s'oppose à une entrée directe dans la vie active avec de nombreuses possibilités de qualification continue et de nombreux avantages.

Actuellement, 26 apprentis et étudiants sont employés par le groupe Munk. Avec un diplôme qualifié, ils obtiendront à la fin de leur apprentissage ou de leurs études une base solide pour la suite de leur carrière professionnelle. « Nous sommes fiers des jeunes qui se qualifient chez nous et qui travaillent de manière engagée et responsable pour atteindre leurs objectifs. Une bonne formation est la clé du succès - pour les débutants eux-mêmes, mais aussi pour nous en tant qu'entreprise en pleine croissance qui compte sur une relève qualifiée », poursuit Munk.

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À propos du Munk Group

Avec ses divisions Munk Günzburger Steigtechnik, Munk Rettungstechnik, Munk Service et Munk Profiltechnik, le Munk Group compte parmi les plus importants fournisseurs d'équipements d'accès et de sauvetage ainsi que de solutions de service adaptées. En tant que leader en matière de technologie et d'innovation dans le domaine des équipements d'accès, le nom de Munk est synonyme de sécurité made in Germany. L'entreprise est dirigée par la quatrième et la cinquième génération de la famille Munk, selon la devise "Une famille. Un seul nom. Une mission".

La division MUNK Günzburger Steigtechnik de MUNK Group propose plus de 2 500 produits dans sa gamme standard. Une gamme composée notamment d’échelles à usage professionnel, public et privé, d’échafaudages roulants, de plates-formes, d’escaliers et de sauts de loup, sans oublier les constructions spéciales sur mesure. La division développe notamment des plates-formes de travail et de maintenance, des systèmes de quai, des passerelles et des plates-formes de montage qui, à l'ère du numérique, peuvent également être adaptés automatiquement à leur environnement grâce aux dernières technologies de commande.

Avec sa division MUNK Rettungstechnik, l’entreprise propose des équipements d'accès et une logistique de transport pour les interventions de lutte contre les incendies, de sauvetage et de secours en cas de catastrophe. Elle propose par exemple, des échelles multifonctions, escamotables ou coulissantes, des plates-formes de secours, des boîtes à outils, des équipements de caserne et une large gamme de conteneurs roulants. Dans la division MUNK Service, le MUNK Group regroupe les offres de montage, de vérification, de réparation et de maintenance des équipements d'accès et de sauvetage, ainsi que l’offre de séminaires. La division la plus récente, MUNK Profiltechnik, propose une technologie de haute qualité pour des configurations individuelles et professionnelles grâce à un système de profilés fonctionnel et sophistiqué.

MUNK Group se distingue régulièrement par ses nouvelles idées qui offrent aux clients une réelle valeur ajoutée dans la pratique. Il est certifié par l'audit "Beruf und Familie" et a déjà été récompensé à plusieurs reprises pour ses innovations, son développement économique, son action responsable et durable et en tant qu'employeur favorable à la famille. L'État libre de Bavière a de nouveau honoré l'entreprise en 2023 en lui décernant le prix Bayerns Best 50.

MUNK Group réalise l’intégralité de sa fabrication dans sa région d'origine, à Günzburg. En outre, il a été le premier fournisseur à être audité dès 2010 par le TÜV Nord avec l'attestation d'origine certifiée "Made in Germany" et accorde une garantie de 15 ans sur tous les produits de série made in Germany. Le Munk Group emploie plus de 450 personnes à son siège de Günzburg et sur le site de la division Munk Rettungstechnik à Leipheim. Il est représenté en Allemagne par 13 bureaux de vente et par sa propre filiale en Autriche. Au cours des trois dernières années, l'entreprise a investi environ 30 millions d'euros dans la construction et l'extension de ses sites.

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