99 % des entreprises en Allemagne appartiennent au secteur des PME, mais très peu ont atteint ce que le Munk Group, basé à Günzburg et Leipheim, peut désormais célébrer. L’entreprise, dirigée par le propriétaire et PDG Ferdinand Munk, représentant la quatrième génération, fête son 125e anniversaire en 2024/25. Dans cette interview, Ferdinand Munk et son gendre Alexander Werdich, également directeur général, reviennent sur l’histoire réussie de l’entreprise et envisagent l’avenir.
Monsieur Munk, alors que de nombreuses PME en Allemagne baissent malheureusement les bras, vous pouvez vous appuyer sur 125 ans de succès. Comment l’expliquez-vous ?
Ferdinand Munk : Si c’était aussi simple... Je pense que nous, la famille d’entrepreneurs Munk, avons eu la chance de prendre de nombreuses bonnes décisions – et cela sur plusieurs générations. Et : nous sommes des bâtisseurs. Rien qu’en pensant à mon arrière-grand-père Leopold Munk : il a initialement fondé une charronnerie en 1899. Puis il a développé une échelle pour pompiers, et peu après, une échelle de jardin qui a reçu un prix. Son fils Ludwig, mon grand-père, parcourait plus tard le district de Günzburg en moto pour présenter cette échelle exceptionnelle à toutes les brigades de pompiers. C’est ainsi que tout a commencé.
On sent une certaine fierté dans vos propos. Était-ce aussi une des raisons pour lesquelles, il y a trois ans, vous avez décidé d’intégrer le nom Munk dans la marque de l’entreprise ?
Munk : Cela a probablement joué un rôle, mais en fin de compte, cette étape était la conséquence logique d’un processus stratégique que nous avons rendu visible en 2021. Avec une structure d’entreprise plus clairement différenciée sous l’égide du Munk Group, nous avons affiné notre profil et pouvons désormais exploiter pleinement notre potentiel dans tous les domaines d’activité. Il était également important pour nous, en tant que famille, d’envoyer un signal clair : que nous, la famille Munk, soutenons pleinement cette entreprise et ses employés. La cinquième génération est déjà activement impliquée. Nous restons fidèles au "Made in Germany" et avons investi plus de 30 millions d’euros dans les sites de Günzburg et Leipheim au cours des trois dernières années.
Alexander Werdich : Nous avons rendu cet engagement visible dans le nom de l’entreprise et dans nos domaines d’activité. Que ce soit le Munk Günzburger Steigtechnik, le Munk Rettungstechnik, le Munk Service ou le Munk Profiltechnik : nous, la famille Munk, assumons pleinement notre responsabilité. Et nous vivons ces valeurs. Toutes les filles de Ferdinand et Ruth Munk travaillent dans l’entreprise, ainsi que tous les gendres. Nous, et en particulier la jeune génération, assumons la responsabilité de l’entreprise et de ses collaborateurs. Comme nous le disons souvent : une famille, un nom, une mission.
Est-ce la clé du succès de l’entreprise ?
Munk : C’est certainement un élément essentiel. Depuis que nous avons regroupé toutes les branches de l’entreprise sous l’égide du Munk Group, nous avons pu nous positionner encore mieux en tant que leader de l’innovation dans la sécurité au travail et la technologie d’accès professionnel. Il est tout aussi important que nous nous soyons toujours concentrés sur la qualité et que nous soyons à l’écoute du marché. Nous aimons collaborer avec les professionnels pour développer de nouvelles solutions. Être à l’écoute et prêter attention aux détails dans le développement de produits nous ont permis de gagner la confiance des spécialistes au fil des générations et d’établir notre réputation de partenaire fiable pour les utilisateurs. J’en suis extrêmement fier.
Cela semble être une philosophie solide...
Werdich : Oui, et elle fonctionne réellement. Nous avons résisté à toutes les crises de ces dernières années et nous avons continué à croître dans tous les domaines. Nous avons étendu les sites de Günzburg et Leipheim grâce à des investissements de plus de 30 millions d’euros, notre chiffre d’affaires augmente chaque année avec de fortes marges de croissance, et nous avons atteint un nouveau record avec plus de 450 employés. C’est aussi une source de fierté.
Munk : Les progrès sont impressionnants. Lorsque ma femme Ruth et moi avons commencé à Günzburg en 1982, la superficie totale du site était de 7 000 m2. Aujourd’hui, elle est de plus de 200 000 m2, soit presque 30 fois plus. En 1982, notre chiffre d’affaires annuel s’élevait à 250 000 DM, soit environ 125 000 euros. Pour 2024, nous prévoyons un chiffre d’affaires d’environ 85 millions d’euros. Atteindre une telle dimension est vraiment impressionnant. Je tiens à remercier sincèrement toutes les personnes qui ont accompagné notre famille et contribué de manière significative à notre succès. Ils ont fait du Munk Group ce qu’il est aujourd’hui : une PME familiale prospère, saine et indépendante des investisseurs.
Le Munk Group est étroitement associé à des valeurs telles que la sécurité et la qualité "Made in Germany". Quelle est l’importance de cette image ?
Munk : Elle est cruciale et constitue un pilier de notre succès. Notre slogan, "Sécurité. Made in Germany", reflète notre mission et notre promesse envers nos clients – une promesse que nous tenons depuis 125 ans. Les personnes utilisant nos produits doivent pouvoir compter sur eux, car leur santé en dépend. Après tout, tout le monde veut rentrer chez soi sain et sauf après le travail ou une intervention.
Werdich : Ce qui est formidable, c’est que nous offrons toujours le produit adéquat, que ce soit pour les artisans, l’industrie, les secours ou le secteur public. Les professionnels font de plus en plus confiance à la qualité de nos produits et solutions, car ils garantissent une sécurité maximale et apportent une véritable valeur ajoutée au quotidien. C’est pourquoi notre engagement envers le "Made in Germany" reste inébranlable. En 2010, nous avons été la première entreprise en Allemagne à recevoir la certification TÜV Nord pour l’origine certifiée "Made in Germany".
Votre progression semble constante : des échelles aux nombreuses solutions d’accès, en passant par les escaliers, plateformes, échafaudages, conteneurs roulants et constructions spéciales. Était-ce prévisible ?
Munk : Pas à cette échelle. Mais il faut voir les choses ainsi : ce que la roue représente pour la mobilité, l’échelle le représente pour ceux qui souhaitent monter. Et cela, depuis toujours. L’échelle offre un moyen simple et sûr de grimper, de changer de perspective, de surmonter des obstacles et de découvrir de nouvelles choses. Tout le monde utilise une échelle à un moment donné – et plus c’est sûr, mieux c’est.
Werdich : Cela semble incroyable : notre gamme standard comprend désormais plus de 2 500 produits synonymes de sécurité au travail.
Jetons un coup d’œil vers l’avenir. Quels sont les plus grands défis et comment comptez-vous les relever ?
Munk : Nous voulons bien sûr continuer à travailler avec le même succès, tout en nous adaptant aux conditions changeantes. L’un des grands défis est le développement rapide de la numérisation et de l’intelligence artificielle. L’IA s’intègre dans nos processus, et nous utilisons déjà ses avantages pour nos innovations. Rester leader en technologie et innovation dans la technologie d’accès est crucial, et cela nous permet de rester un employeur attractif dans la région. Quelle que soit l’industrie, lorsqu’il s’agit de sécurité "Made in Germany", le nom de Munk doit continuer à être en tête.
Werdich : Nous souhaitons être une entreprise qui assume ses responsabilités – envers la société et l’environnement. Les investissements récents en sont une preuve concrète. Par temps ensoleillé, nous sommes déjà autonomes en électricité, avec 40 % de nos besoins couverts par nos installations photovoltaïques. Une nouvelle chaufferie à copeaux de bois réduit notre consommation de gaz naturel de 40 %. Nous avons élaboré un plan de transformation pour atteindre une autonomie maximale, comprenant de nombreuses autres mesures, permettant d’économiser plus de 540 tonnes de CO2 chaque année.
Munk : Comme vous pouvez le voir, nous sommes fiers de ce que nous avons accompli au cours des 125 dernières années et nous sommes impatients de rendre l’avenir encore plus brillant.
